A travers nos actions pour les dirigeants et leurs équipes, nous faisons le maximum pour vous soutenir en cette période de gestion de crise sanitaire, économique et humaine.
Nos actions pour vous aider à ``passer le cap``:
Formation des salariés sur les softs skills / compétences relationnelles ( entre-autres):
De nombreuses compétences peuvent être développées de façon cohérente et ludique, en liaison avec votre plan de développement de compétences annuel : Communication interne comme externe, cohésion d’équipe, positionnement professionnel, qualité relation client, représenter l’image de marque de son entreprise, motivation, engagement…..
Coaching individuel et collectif et formations pour les dirigeants, managers cadres et RH :
Ces interventions ont pour objet de prévenir les cas de burn-out et de développer des compétences spécifiques à la gestion de crise.
Ateliers créatifs et collaboratifs :
1/2 journée pour renforcer la cohésion d’équipe et d’insuffler une nouvelle dynamique (plusieurs ateliers sur différents thèmes sont proposés)
Accompagnement à la Transformation des Organisations :
Une expertise clé que nous développons depuis plusieurs années. Cet accompagnement est passionnant et vous fait franchir des sommets. A notre sens la seule issue pour pérenniser les entreprises/établissements et rebondir plus haut et plus fort.
Actualisation du DUERP :
Comprenant les mesures sanitaires et le renforcement de la prévention des RPS, capital en cette période, autant pour vos salariés que pour vous prémunir des nouveaux risques d’action en justice.
Groupes de paroles/groupes de travail :
Ils ont pour objet le traitement du syndrome de stress post-traumatique spécifique à la pandémie. Peu connu, il provoque pourtant de nombreuses incompréhensions dans les équipes avec des salariés qui semblent « avoir changés », des arrêts maladies en cascades et des conflits internes comme externes. Le traiter en équipe est impératif pour préserver votre force de travail.
Audit Stratégie et Organisation d’Entreprise :
Pour y voir clair et être réactif en mettant en place la stratégie qui correspond le mieux à votre situation.
Toutes nos actions sont garanties
En présentiel selon les règles sanitaires en vigueur, en visioconférence pour ceux qui le souhaitent ainsi.
Dans cette période d’incertitude, toutes les formations et tous les accompagnements sont conçus pour être dispensés en présentiel ou en visio, nous épargnant ainsi les annulations et les reports. Nous pouvons ainsi rebasculer du présentiel à la visio ou inverse en fonction de l’évolution sanitaire.
Vos équipes et vous-mêmes méritez d’être soutenus et de développer des compétences clés dans la continuité! nous mettons tout en œuvre pour cela.
Pour aller plus loin consulter cette vidéo de Ressources et Sérénité en lien avec cet article.
Pour aller plus loin
Besoin d’échanger en privé sur le sujet ?
Besoin de mettre en place une intervention au sein de votre collectif de travail ?
